Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Положение о награждении благодарственным письмом

ГлавнаяДокументыПоложенияПоложение о награждении благодарственным письмом
ГлавнаяДокументыПоложенияПоложение о награждении благодарственным письмом

Положение о награждении благодарственным письмом

1. Благодарственное письмо Государственного бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Перевозского района» (далее - Благодарственное письмо) является поощрением за добросовестный труд, высокопрофессиональный уровень работы в области социальной защиты населения Нижегородской области, а также за активное участие и победу в различных соревнованиях, конкурсах, смотрах, фестивалях.

2. Благодарственным письмом награждаются сотрудники Государственного Бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Перевозского района».

3. Благодарственным письмом награждаются лица, имеющие стаж работы системе социальной защиты населения не менее одного года.

4. Право ходатайствовать о награждении Благодарственным письмом имеет зведующий структурного подразделения учреждения, в котором трудится отличившийся работник.

Ходатайство о награждении должно содержать:

  • причину награждения;
  • фамилию, имя, отчество, занимаемую должность награждаемого;
  • краткую характеристику с указанием конкретных заслуг, с анализом показателей работы награждаемого за последние три года.

Ходатайство о награждении подписывается директором учреждения или лицом, временно исполняющим обязанности директора, и заверяется печатью учреждения.

5. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается директором Государственного бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Перевозского района» и оформляется приказом.

6. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке директором Государственного бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Перевозского района».

7. Лицам, награжденным Благодарственным письмом, может выплачиваться денежное вознаграждение либо вручаться ценный подарок за счет средств учреждения.

8. Награждение Благодарственным письмом дает право на ходатайство директором учреждения о награждении работника другими видами наград.

9. Сведение о награждении Благодарственным письмом вносится в трудовую книжку награжденного лица.

10. Оформление, учет и регистрацию награжденных Благодарственным письмом лиц осуществляют специалист ответственный за кадровую работу Государственного бюджетного учреждения «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Перевозского района».


Скачать положение

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст