Руководство

Директор
Рыжанкина Ольга Александровна

Телефон: (831 48) 5-23-69

Факс: (831 48) 5-25-17

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Образование – Высшее

Квалификация – Юрист

Общий стаж – 23 года

Стаж в социальной сфере – 6 лет

Ведет профессиональную деятельность по следующим направлениям:

• Осуществляет оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Центра на принципах единоначалия.
• Утверждает структуру, штатное расписание Центра.
• Утверждает Правила внутреннего трудового распорядка.
• Обеспечивает подбор и расстановку кадров, назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Центра в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, заключает с ними трудовые договора.
• Определяет должностные обязанности сотрудников Центра путем утверждения должностных инструкций, проводит постоянную планомерную работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует повышению профессионального мастерства сотрудников Центра, уровню их экономических и правовых знаний, внедрению современных технологий социальной работы. Поддерживает собственный уровень квалификации необходимый для надлежащего исполнения  должностных обязанностей.
• Организует работу Центра по предоставлению социальных услуг населению, предусмотренных Уставом в соответствии с государственными региональными стандартами качества социальных услуг.
• Обеспечивает выполнение Центром государственного задания на оказание государственных услуг.
• Руководит работой по проведению анализа выполнения государственного задания по социальному обслуживанию населения, развитию социального обслуживания, выявлению и учету граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, выявлению и учету мнения населения о качестве и содержании оказываемой социальной помощи.
• Представляет по требованию Учредителя (министерство социальной политики НО) и уполномоченных органов сведения о деятельности Центра, отчетность по формам и срокам, установленным действующим законодательством и локальными нормативными актами.
• Обеспечивает учет, сохранность и развитие материально- технической базы Центра, целевое, рациональное и эффективное использование материальных и финансовых средств.
• Планирует свою деятельность и определяет перспективы развития Центра по согласованию с Учредителем.
• Обеспечивает составление плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности.
• Обеспечивает выполнение договорных обязательств Центра.
• Обеспечивает полное и своевременное исчисление и уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней.
• Координирует работу структурных подразделений Центра по оказанию комплекса социальных услуг населению.
• Организует внедрение новых форм и методов работы по социальному обслуживанию населения.
• Осуществляет государственную регистрацию Устава Центр, изменений в Устав в федеральной налоговой службе.
• В пределах полномочий, установленных Уставом, распоряжается имуществом Центра.
• В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания обязательные для всех работников Центра.
• Обеспечивает надлежащие условия труда и содержание рабочих мест работников Учреждения в соответствии с нормами и правилами охраны труда и техники безопасности.
• Обеспечивает эффективное использование субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.
• Обеспечивает в установленном законодательством порядке исполнение судебных решений.
• Обеспечивает соблюдение действующего законодательства в области противодействия коррупции.
• Обеспечивает осуществление мероприятий, направленных на профилактику коррупционных проявлений, а именно:
  • повышение прозрачности оказания услуг посредством доведения до граждан и организаций информации о перечне и содержании бесплатных и платных медицинских и социальных услуг;
  • организация работы по приему и рассмотрению информации о коррупционных проявлениях, содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц;
  • повышение эффективности управления имуществом;
  • усиление контроля за осуществлением закупок;
• Обеспечение соблюдения работниками общепризнанных этнических норм при исполнении трудовых обязанностей:
  • создание условий для уведомления работниками об обращениях к ним в целях склонения к коррупционным правонарушениям;
  • усиление контроля за соблюдением положений 575 статьи Гражданского кодекса РФ, устанавливающей запрет на дарение;
  • исключение конфликта интересов, при котором личная заинтересованность работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способные привести к причинению вреда правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства;
  • определение должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, с последующим усилением контроля за исполнением по ним трудовых обязанностей.
• Принимает необходимые меры по соблюдению и выполнению правил техники безопасности и требований по защите жизни и здоровья сотрудников и клиентов Центра.
• Выполняет приказы, распоряжения, поручения министра социальной политики Нижегородской области.
• Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством, Уставом Центра и заключенным трудовым договором.
• Предоставляет в установленные действующим законодательством сроки в кадровую службу министерства сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
• Соблюдает положения Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.

Заместитель директора
Каляганова Наталья Николаевна

Адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Телефон: (831 48) 5-23-69

Факс: (831 48) 5-25-17

Образование – Высшее

Квалификация – Юрист

Общий стаж – 14 лет

Стаж в социальной сфере – 14 лет

Ведет профессиональную деятельность по следующим направлениям:

• обеспечивает производственную работу учреждения по всем направлениям его деятельности;
• выполняет распоряжения и поручения директора, связанные с организацией работы персонала учреждения по предоставлению клиентам учреждения всего комплекса социальных услуг;
• обеспечивает постоянное совершенствование деятельности учреждения на основе внедрения передовых технологий в области социальной работы;
• осуществляет контроль деятельности сотрудников учреждения по оказанию социальных услуг на соответствие государственным, региональным стандартам качества;
• участвует в подготовке областных и районных программ, составлении текущих и перспективных планов деятельности учреждения;
• осуществляет профессиональную поддержку персонала;
• организует проведение необходимого учёта и составление отчётности;
• осуществляет контроль эффективности деятельности учреждения и вносит предложения по его повышению на основе результатов работы учреждения;
• проводит регулярный контроль объема и качества предоставляемых услуг в учреждении;
• обеспечивает оперативное информирование руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с повышением эффективности работы учреждения, с внедрением новых форм и методов работы.

Проходит курсы повышения квалификации и имеет следующие сертификаты:

• Свидетельство о повышении квалификации по программе: «Управление государственными и муниципальными закупками» – 2016 г.
• Свидетельство о повышении квалификации в Учебно-методическом центре по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Нижегородской области имени Маршала Советского Союза В.И. Чуйкова – 2014 г.