Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Положение о комиссии по конфликтным вопросам

ГлавнаяДокументыПоложенияПоложение о комиссии по конфликтным вопросам
ГлавнаяДокументыПоложенияПоложение о комиссии по конфликтным вопросам

Положение о комиссии по конфликтным вопросам
ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания Спасского муниципального округа»

1. Общие положения

1. Настоящее положение является локальным правовым актом и разработано государственным бюджетным учреждением «Комплексный центр социального обслуживания населения Спасского района» (далее - ГБУ «КЦСОН Спасского района») с целью оперативного разрешения спорных ситуаций и конфликтных вопросов , возникающих при предоставлении услуг различным категориям получателей социальных услуг в отделениях ГБУ «КЦСОН Спасского района».
1.2. В своей работе комиссия руководствуется законодательными актами Российской Федерации и Нижегородской области, приказами Министерства социальной политики Нижегородской области.

2.Функции комиссии

2.1. Комиссия рассматривает по предоставлению органов социальной защиты, общественных организаций и граждан спорные вопросы , касающиеся социального обслуживания и предоставления социальных услуг, и выносит по ним предложения в адрес руководства, в том числе:

  • Приостановления обслуживания, снятия с обслуживания получателей социальных услуг.
  • Обоснованности и правильности взимания оплаты за социальные услуги.
  • Полноты и качества предоставляемых услуг.
  • Вносит предложения по расширению перечня дополнительных услуг, предоставляемых получателям социальных услуг.
  • Рассматривает вопросы , связанные с установлением тарифов на платные услуги.

3. Права комиссии

3.1. Комиссия в праве самостоятельно проводить проверки необходимые для обеспечения объективного решения конфликтного вопроса, запрашивать справки и информацию, вести необходимую переписку.
3.2. Вносить руководству ГБУ «КЦСОН Спасского района» предложения, направленные на повышение качества предоставляемых услуг.
3.3. Ставить вопрос перед руководством о привлечении виновных должностных лиц к ответственности.
3.4. Приглашать на заседания комиссии представителей иных органов и учреждений, общественных организаций.

4.Порядок работы комиссии

4.1. Заседания комиссии проводятся в рабочее время по мере необходимости.
4.2. Комиссия имеет право рассматривать спорные вопросы при наличии не менее 2/3 ее состава.
4.3. Рассмотрение вопросов проводится гласно, в присутствии заявителя или его представителя, не позднее 10 дней с поступления заявления. Заочное рассмотрение спора допускается с согласия заявителя, как письменного ,так и устного. В случае его не явки на заседание комиссии, рассмотрение вопросов откладывается. Однако в случае повторной неявки заявителя без уважительных причин комиссия может рассмотреть вопрос в его отсутствие.
4.4. Решение принимается путем открытого голосования простым большинством голосов и оформляется протоколом, который ведется секретарем комиссии.
4.5. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.
4.6. Решение комиссии в 5-дневный срок доводится до заинтересованных лиц.
4.7. Заявления в комиссию по конфликтным вопросам пишется в произвольной форме.

5. Состав комиссии

5.1. Персональный состав комиссии утверждается приказом директора учреждения.
5.2. Комиссия формируется из работников учреждения.
5.3. Комиссия состоит из нечетного количества членов.


Скачать положение

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст